特定技能人財の採用なら【特定技能の窓】
  • 能実習生が働いていて特定技能に切り替えたい
  • 技能実習制度をこのまま活用すべきか悩んでいる
  • 留学生のアルバイトを特定技能として雇用したい
  • 監理団体（組合）に依頼しているが話が進まない
  • 人手不足で受注ニーズを逃してしまっている（失注機会の増加）
  • 人を雇いたいが募集コストや採用コストが高くて困っている
  • 外国人を雇いたいがどこに相談すればいいかわからない